Il Decreto Legge n. 60 del 7 maggio 2024 recante “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione”, c.d. Decreto Coesione, ha introdotto delle interessanti novità per il mondo del lavoro. Al fine di incrementare l’occupazione nel settore privato, sono infatti previsti nuovi incentivi per l’assunzione di giovani e donne, decontribuzione per l’assunzione di …
Leggi tutto “Decreto Coesione: nuovi incentivi per le assunzioni”
Si possono avere due contratti di lavoro part time contemporaneamente? La risposta è si, ma vediamo le condizioni. I lavoratori possono stipulare più di un contratto di lavoro part time, ma bisogna: rispettare i limiti orario di lavoro; rispettare i riposi (giornaliero e settimanale); rispettare l’obbligo di non concorrenza. Se non vi è sovrapposizione di …
Leggi tutto “Si possono avere due contratti di lavoro part-time?”
Le festività di aprile 2024 in busta paga sono due: 1° aprile, Lunedì di Pasqua, giorno dopo la domenica di Pasqua festività religiosa; 25 aprile, Festa della Liberazione, giorno in cui si ricorda la liberazione nazionale dall’occupazione nazista e la conseguente fine del regime fascista su tutto il territorio nazionale. A queste si aggiunge eventuale …
La Legge n. 213/2023, art, 1, comma 179 ( Legge di Bilancio 2024) ha introdotto un ulteriore mese di congedo parentale indennizzato al 60% della retribuzione al posto del 30%, che solo per il 2024 è innalzato all’80%. Con la circolare INPS n. 57 del 18 aprile 2024 sono state rese note le istruzioni operative …
Leggi tutto “Congedo parentale ulteriore mese all’80%: le istruzioni INPS”
Come concili vita-lavoro? Ho fatto questa domanda alla mia community, ho raccolto le risposte e ho deciso di scriverci un nuovo articolo. È un argomento di cui si discute molto ultimamente, soprattutto dopo la pandemia Covid-19, ma oggi mi voglio soffermare sul punto di vista di un Consulente del Lavoro e su quali sono gli …
Novità in materia di 730/2024. Infatti, da quest’anno, tutti possono non avvalersi del sostituto d’imposta. Ma vediamo meglio di cosa si tratta. Il D. lgs. n. 1/2024, art. 2, ha introdotto la facoltà, per chi è tenuto a presentare il modello 730, di non avvalersi del sostituto, anche in presenza di un sostituto d’imposta tenuto …
Il 19 marzo è una ex festività abolita. Nella tradizione cristiana è una festa in onore di San Giuseppe, patrono universale della Chiesa e padre di Gesù, ma è una ex festività. Cosa vuol dire? L’ex festività è una festività abolita, un giorno che in passato era considerato festivo ma oggi non più. La Legge …
Novità patente a punti nei cantieri temporanei e mobili dal 1° ottobre 2024: pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto PNRR con tante novità in materia di sicurezza sul lavoro. Una di queste è l’introduzione della patente a crediti, obbligatoria per le imprese e lavoratori autonomi che lavorano nei cantieri temporanei e mobili, ai sensi del …
Leggi tutto “Patente a punti nei cantieri temporanei e mobili”
La legge n. 92/2012 (Riforma Fornero) ha introdotto dal 1° gennaio 2013 il cosiddetto ticket di licenziamento, un contributo che il datore di lavoro è tenuto a versare in caso di cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che darebbero diritto alla NASpI. Questo contributo è pari al 41% del massimale …
La Legge di Bilancio 2024 ha previsto un nuovo esonero contributivo a favore delle lavoratrici con figli (L. n. 213/2023, art. 1, cc. 180-182). Il 31 gennaio 2024, l’Inps con la circolare n. 27 ha fornito le indicazioni e le istruzioni per la sua gestione. L’esonero non rientra tra gli Aiuti di Stato né è …
Leggi tutto “Decontribuzione lavoratrici madri: requisiti e cosa fare”