Decontribuzione Sud PMI

La Legge di Bilancio 2025, L. n. 207/2024, ha introdotto un nuovo esonero contributivo destinato alle PMI (piccole e medie imprese) situate nelle aree del Sud Italia, c.d. Decontribuzione Sud PMI. Questo incentivo sostituisce la  precedente Decontribuzione Sud, che era valida fino al 31 dicembre 2024. Destinatari Decontribuzione Sud PMIDestinatari Decontribuzione Sud PMIRequisitiMisura esoneroTrasformazione di …

Novità 2025 spese di trasferta

Una delle novità previste dalla Legge n. 207/2024 (Legge di Bilancio 205) riguarda le spese di trasferta dei lavoratori, con l’obiettivo di contrastare l’evasione fiscale e migliorare la trasparenza nelle operazioni aziendali. Cos’è la trasferta? Per trasferta si intende lo spostamento temporaneo del lavoratore dall’abituale sede di lavoro ad altro luogo di lavoro, per eseguire …

Novità congedo parentale 2025: 3 mesi all’80%

Tra le principali novità introdotte dalla Legge n. 207/2024 (Legge di Bilancio 2025) l’introduzione di un ulteriore mese di congedo parentale retribuito all’80%,  una misura che mira a supportare maggiormente i genitori lavoratori. Novità 2025 La Legge di Bilancio 2025, art. 1, commi 217-218, L. n. 2027/2024, prevede che i genitori lavoratori dipendenti che hanno …

Come cambia la busta paga nel 2025?

Come cambia la busta paga nel 2025? La Legge di Bilancio 2025, Legge n. 207/2024, ha introdotto importanti novità in merito al taglio del cuneo fiscale.  Quest’anno l’esonero IVS del 6-7% è stato sostituito da un nuovo meccanismo a decorrere dal 1° gennaio 2025 che si ap.plica in modo diverso in base al reddito In …

Dimissioni per fatti concludenti: la procedura

Arrivati con nota n. 579 del 22 gennaio 2025 i primi chiarimenti da parte dell’Ispettorato del Lavoro sulla procedura delle dimissioni per fatti concludenti, disciplinate dalla Legge n. 203/2024 che all’art. 19 integra l‘art. 26 del D.Lgs. n. 151/2015, in materia di assenza ingiustificata del lavoratore e risoluzione del rapporto di lavoro.  Procedura 1.Assenza ingiustificata …

Novità Collegato Lavoro

Pubblicata il 28 dicembre 2024 sulla Gazzetta Ufficiale la Legge  n. 203/2024 (c.d. Collegato Lavoro) recante “Disposizioni in materia di lavoro” in vigore dal 12 gennaio 2025. In breve, le principali novità per il lavoro. Assenze per malattia superiore a 60 giorni Assenze per malattia superiore a 60 giorni Compatibilità cassa integrazione con attività lavorativa Somministrazione di lavoroAttività …

Il periodo di prova nei contratti a termine: novità 2025

A partire dal 12 gennaio 2025, la Legge n. 203/2024 recante “Disposizioni in materia di lavoro”, c.d. Collegato Lavoro, introduce una novità importante in merito alla durata del periodo di prova nei contratti a tempo determinato. Nel contratto a termine, il periodo di prova deve essere proporzionale alla durata del contratto e alle mansioni da …

Assenze ingiustificate e dimissioni per fatti concludenti

A partire dal 12 gennaio 2025, entra in vigore un’importante novità prevista dalla Legge n. 203/2024, c.d. Collegato Lavoro, che disciplina la gestione delle assenze ingiustificate dei lavoratori e le dimissioni per fatti concludenti. Vediamo brevemente cosa cambia e come impatta nella pratica.  Premessa Questa novità è stata introdotta per contrastare il fenomeno di quei …

Bonus Natale: tutte le FAQ

Bonus Natale: ecco tutte le FAQ utili aggiornate al D.l. n. 167/2024 che ha ampliato la platea dei beneficiari al lavoratori dipendenti con almeno un figlio a carico. Cos’è? Cos’è? A chi spetta?Quali sono i requisiti?Quando i figli sono considerati fiscalmente a carico?Se i figli sono a carico di entrambi i coniugi/conviventi di fatto, spetta solo ad …

Novità bonus Natale 2024: basta il figlio a carico

Ampliata la platea dei beneficiari del bonus Natale 2024: basta il figlio fiscalmente a carico. L’art. 2 del Decreto Legge n. 167 del 14 novembre 2024, in materia di misure urgenti per la riapertura dei termini di adesione al concordato preventivo biennale e l’estensione di benefici per i lavoratori dipendenti, nonché disposizioni urgenti per la …