Quattordicesima mensilità: a chi spetta, come matura e quando arriva

Con il periodo estivo, molti lavoratori dipendenti riceveranno la quattordicesima mensilità, ma non tutti. Ecco a chi spetta, come matura e quando arriva.

A chi spetta?

La quattordicesima è una mensilità aggiuntiva riconosciuta ai lavoratori dipendenti solo se prevista dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicato al rapporto di lavoro. È il CCNL a regolarne la maturazione, l’erogazione e l’entità della retribuzione su cui computare la mensilità aggiuntiva.

Come matura? 

La maturazione avviene nel periodo compreso tra il 1° luglio e il 30 giugno dell’anno di erogazione. Si matura un rateo per ogni mese lavorato, a condizione che si sia prestata attività lavorativa per almeno 15 giorni. 

Quando non matura?

In caso di assenze per:

– malattia e infortunio oltre il periodo di comporto;
– congedo per malattia del figlio;
– sciopero;
– aspettative e permessi non retribuiti.

Quando viene pagata?

Dipende dal CCNL. Ad esempio, alcuni contratti collettivi prevedono l’erogazione entro il 30 giugno, altri il 1° luglio o entro il 15 luglio. In alcuni casi, l’importo può essere corrisposto in ratei mensili direttamente in busta paga.