La legge n. 92/2012 (Riforma Fornero) ha introdotto dal 1° gennaio 2013 il cosiddetto ticket di licenziamento, un contributo che il datore di lavoro è tenuto a versare in caso di cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che darebbero diritto alla NASpI. Questo contributo è pari al 41% del massimale …
La Legge di Bilancio 2024 ha previsto un nuovo esonero contributivo a favore delle lavoratrici con figli (L. n. 213/2023, art. 1, cc. 180-182). Il 31 gennaio 2024, l’Inps con la circolare n. 27 ha fornito le indicazioni e le istruzioni per la sua gestione. L’esonero non rientra tra gli Aiuti di Stato né è …
Leggi tutto “Decontribuzione lavoratrici madri: requisiti e cosa fare”
La Legge di Bilancio 2024, all’art. 1, comma 179, è intervenuta nuovamente sulle misure a sostegno della genitorialità. Viene così previsto un ulteriore mese di congedo parentale indennizzato al 60% della retribuzione, 80% solo per l’anno 2024, da fruire entro il 6° anno di vita del bambino, mese che si aggiunge a quello già previsto …
Leggi tutto “Novità congedo parentale 2024: ulteriore mese all’80%”
Arrivata la proroga da parte della Commissione Europea della Decontribuzione Sud fino al 30 giugno 2024. Si tratta di uno sgravio contributivo per i datori di lavoro privati con sede in una delle regioni del Sud Italia (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia), ad esclusione del settore agricolo, finanziario e lavoro domestico. …
Per contrastare il fenomeno delle donne vittime di violenza, la Legge di Bilancio 2024, legge n. 213/2023, all’art. 1, commi 191-193, prevede, per il 2024, uno sgravio contributivo totale per le assunzioni di vittime di violenza. Misura: esonero del versamento dei contributi previdenziali, esclusi premi e contributi dovuti all’Inail, nella misura del 100%; limite 8.000€ …
Il 16 gennaio 2024, l’Inps ha pubblicato la circolare n. 11 con le istruzioni operative e contabili per l’applicazione dell’esonero sui contributi IVS a carico dei lavoratori dipendenti. La legge n. 213/2023, Legge di Bilancio 2024, ha infatti previsto per l’anno 2024 e per i rapporti di lavoro dipendente, escluso il lavoro domestico, un esonero …
Il 30 dicembre 2023 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la Legge n. 213/2023, Legge di Bilancio 2024. Quali sono le principali novità per i lavoratori? Vediamole in breve. Taglio cuneo fiscale Confermato anche per il 2024 il taglio del cuneo fiscale, come per il 2023. Quindi nel nuovo anno avremo l’esonero sui contributi IVS …
Leggi tutto “Legge di Bilancio 2024: le principali novità per i lavoratori in breve”
Quando arriva la tredicesima? Cos’è, a chi spetta e quando arriva, come si matura e come si calcola? Queste le domande più ricorrenti in questo periodo dell’anno. Vediamo le risposte in breve. Cos’è la tredicesima? La tredicesima è una mensilità aggiuntiva, che si aggiunge alle 12 annuali ed è regolata dalla contrattazione collettiva. Viene chiamata …
Il 24 novembre 2023, all’Ecomuseo Urbano Mare Memoria Viva di Palermo, la giornata conclusiva del Premio Innovazione Sicilia, evento nato per premiare gli innovatori che si sono distinti negli ambiti di attività previste dalla Strategia Regionale dell’Innovazione per la Specializzazione Intelligente – S3 Sicilia 2021-2027. È stata la prima edizione e un’interessante opportunità per conoscere …
Decontribuzione Sud 2024: in arrivo la proroga fino al 30/06/2024. Si tratta di uno sgravio contributivo per i datori di lavoro privati con sede in una delle regioni del Mezzogiorno, in particolare con sede in una delle seguenti regioni: Abruzzo; Basilicata; Calabria; Campania; Molise; Puglia; Sardegna; Sicilia. Esclusi: settore agricolo, finanziario e lavoro domestico. Requisiti …