Il congedo parentale è un periodo di astensione dal lavoro concesso ai genitori, strumento pensato per favorire la conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare.
Dal 12 agosto 2022, il D. Lgs. 105/2022 ha introdotto delle importanti novità, ampliando le possibilità di utilizzo e rafforzando le tutele.
Ecco cosa è cambiato
- Estensione del periodo di fruizione: il congedo parentale può essere richiesto fino ai 12 anni di vita del bambino o dall’ingresso in famiglia in caso di adozione o affidamento del minore.
- Ulteriori tre mesi trasferibili tra i genitori: viene introdotto un ulteriore periodo di tre mesi, trasferibile tra i genitori e fruibile in alternativa tra loro, per un totale di nove mesi complessivi.
- Nucleo familiare monoparentale: per il genitore solo la durata massima è prolungata a undici mesi.
Ulteriore novità: durante la fruizione del congedo maturano i ratei di ferie, permessi annuali e i ratei di tredicesima mensilità.
Per ulteriori approfondimenti contattami o prenota la tua consulenza online.